A、劳务管理B、安全管理C、生产管理D、质量管理劳务分包队伍综合评价考评时，考评项目“技术交底”属于（）。……

单项选择题对劳务分包队伍进行综合评价一般实行百分制，考评结果（）以上为优秀。

A、95分（含95分）
B、95分（不含95分）
C、90分（含90分）
D、90分（不含90分）

单项选择题劳务施工队每50人必须配备（）专职安全员（50人以下的按50人计算）。

A、1名
B、2名
C、3名
D、4名

单项选择题劳务作业工人应当按政府规定进行（），考核合格后方可入场施工作业。

A、安全培训
B、普法维权培训
C、安全培训和普法维权培训
D、岗位技能培训

单项选择题劳务作业工人应当（）具备相应工种岗位资格证书。

A、60%
B、80%
C、90%
D、100%

单项选择题劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。

A、建设主管部门
B、总承包单位
C、建设单位
D、劳务单位

单项选择题不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（）。

A、施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求
B、劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
C、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案
D、劳务队伍的管理行为符合国家及地方政府法律法规与政策的要求

单项选择题不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是（）。

A、能够信守合同、保证工期、质量、安全
B、能服从项目经理部日常管理
C、能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理突发事件
D、施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

单项选择题劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（）。

A、资格要求
B、业绩要求
C、通用要求
D、政策管理要求

单项选择题建筑业务工人员培训的主要课程可分为必修课和选修课。下列（）不属于必修课的培训内容。

A、当前城市建设管理的形式和任务
B、建设职工（相应岗位从业人员）职业道德规范和市民守则
C、外来从业人员有关政策、建设行业文明施工、安全生产有关常识和法律法规
D、学历教育

单项选择题总承包企业劳务督查部门于（）个工作日内对检查不合格的项目经理部进行复查，复查合格项目经理部将检查材料备案存档。

A、5
B、10
C、15
D、20

单项选择题建筑业农民工技能培训主要围绕砌筑工、架子工、钢筋工等建筑业关键工种开展。除（）外，均为其培训内容。

A、安全生产常识
B、职业基础知识和岗位操作技能
C、文明礼仪常识
D、普法维权知识和日常城市生活培训

单项选择题（）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。

A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案
B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施
C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整
D、根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充和调剂计划

单项选择题定额完成程度指标（），定额完成情况（）。

A、越高；越差
B、高或低；不影响
C、越高；越好
D、越低；越好

单项选择题除（）外，均为建筑业务工人员教育培训主要形式。

A、施工技术专题培训
B、入场教育和日常
C、农民工夜校
D、开展技术大比武活动

单项选择题劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的重要依据，其中（）不是设置培训目标应包括的三要素。

A、内容要素
B、标准要素
C、条件要素
D、体质要素