未分类题硬件配置应考虑的原则是：目的性、先进性、配套性和( )。
未分类题代码的校验位可以发现抄写错误、( )、双易位错、随机错误等。
未分类题要满足不同层次的激励理论应找出一般激励因素和采用相应的组织措施。比如，为了满足职工的生理需要，可采取()等的措施。
未分类题马斯洛层次需要理论中的自我实现需要，其一般激励因素包括()。
未分类题麦克利兰的成长需要激励理论主要研究在人的生理需要基本得到满足的前提条件下，人们还有()等的需要。
