A.精神激励 B.股权激励 C.债权激励 D.期货激励
单项选择题下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（）。
A.排序法 B.分类法 C.因素比较法 D.要素计点法
单项选择题下列职位评价方法中，（）适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业。
