1.领导者必须时时记住自己的职责； 2.任何工作都要问三个能不能； 3.提高会议效率； 4.善于运筹时间； 5.精兵简政是领导者提高工作效率的基础。
填空题（）是实现有效沟通的基础，是保障工作高效性的基础。
填空题领导体制的核心问题是（）的问题。
填空题领导者要注意在激励过程中激励的（）的公平性。
填空题领导作风的思想本质是（）、（）、（）。
填空题领导体制具有系统性、根本性、（）和稳定性四个基本特点。
