1.必须加强组织制度建设。 2.重视组织机构的编制立法。 3.主张建立严格的工作责任制。 4.强调必须建立科学的干部人事管理制度。
问答题简述新公共行政组织理论的主要观点。
问答题简述我国行政组织的功能
问答题简述行政组织的特殊性质
问答题试用中国行政组织中的官僚主义现象说明帕金森定律。
问答题行政组织编制管理的主要内容包括哪些方面?
问答题何谓行政组织体制?为什么说它是行政组织结构的灵魂?
问答题行政组织如何成功地进行绩效管理?
问答题韦伯的官僚制组织的主要特征有哪些?
问答题比较一党制与两党制对行政组织的影响。
判断题行政组织的积极目标是一种具有较强限制性的目标,它主要是用来规制特定主体的某种行为,以免公共利益受到损害。
判断题干部队伍的“四化”是年轻化、精英化、专业化、革命化。
判断题老子提出了“尚贤”、“尚同”、“节用”、“非乐”等用人原则和组织原则。
多项选择题行政组织与外部环境的互依性表现在()
A. 行政组织是适应外部环境的需要而产生的 B. 行政组织的目标、规模、结构等决定于外部环境的需要 C. 行政组织的物质要素要从外部环境输入 D. 行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍 E. 行政组织能控制和改善外部环境
多项选择题关于孙中山的行政组织思想,评述正确的有()
A. 其行政组织思想有着承前启后的作用 B. 其治国主张当时未真正付诸实施 C. 其治国主张代表一个时代 D. 注重国外方法与中国国情的结合 E. 主张依三权分立原则组建政府
多项选择题对日本的行政组织改革的评述,描述正确的是()
A. 注重依法改革 B. 积极进行行政改革 C. 强调民主参与 D. 强调公开透明 E. 以放松规制为其突出特点