填空题当所要培养的某一新行为较为复杂,且由若干部分或环节所组成时,就需要运用()这一方法了。
填空题()主要有四种形式:言语指导、行为示范、身体引导和情境诱导。
填空题和连续强化相比,()的行为不容易消退。
填空题()的有效运用:只有在正强化的方法被证明无效的前提下,才能使用惩罚。
填空题对()的选择:如果必须使用惩罚物,而且各种惩罚方法都能达到治疗效果的话,则应该优先考虑矫枉过正,然后考虑斥责,最后再考虑体力劳动和体罚。