A、受伤害的人较少B、很多人认为这种行为是邪恶的C、行为的后果出现得很晚D、行为发生并造成实际伤害的可能性小下……

单项选择题以下行为中不属于企业伦理表现的是____。

A、治理污染
B、定期和不定期培训员工
C、为顾客提供售后服务
D、开发新产品

单项选择题企业的以下____措施和提高组织的伦理标准无关

A、对绩效进行全面的评价
B、以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标
C、建立伦理守则
D、提供正式的保护机制

单项选择题为了改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视____。

A、新员工的招聘
B、建立明确可行的工作目标
C、定期的道德培训
D、以上都是

单项选择题影响管理伦理的主要因素中，最不应该包括的是____。

A、当地所实行的经济制度
B、伦理道德的发展阶段
C、行为本身所涉及伦理问题的严重程度
D、组织文化的内容和强度

单项选择题关于影响管理伦理的结构变量，下列说法中正确的是____。

A、正式的规章制度会减少伦理行为的产生
B、在仅根据手段来评估绩效的地方，伦理标准会降低
C、管理这的行为是个人的事情，对企业的管理伦理没有影响
D、压力越大，越可能降低伦理标准

单项选择题市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”，这里的“义”指的是____。

A、义气
B、法律
C、和气
D、伦理道德

单项选择题克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是（）的人。

A.自我强度高
B.自我强度低
C.具有内在控制中心
D.具有外在控制中心

单项选择题道德发展的前惯例阶段具有以下哪些特征？____。

A、通过履行允诺的义务来维持平常秩序
B、只受个人利益的影响
C、尊重他人的权利
D、遵守规则以避免受到物质惩罚

单项选择题如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则，即使这些准则违背了法律，他应该是处于道德发展的____阶段。

A、前惯例
B、惯例
C、原则
D、强化

单项选择题如果一个人做周围人所期望的事，他正处于道德发展的____阶段。

A、前惯例
B、惯例
C、原则
D、强化

单项选择题下列概念中用于衡量人们在多大程度上是自己命运主宰的是（）。

A.自我强度
B.控制中心
C.强化中心
D.目标效价

单项选择题下列关于伦理说法正确的是____。

A、合乎伦理的管理具有他律的特征
B、具有外在控制中心的人，伦理判断和伦理行为可能更加一致
C、合乎伦理的管理超越了法律的要求
D、合乎伦理的管理仅仅把遵守伦理规范视作组织获利的一种手段

单项选择题接受（）的管理者可能决定向新来的员工支付比最低工资高一些的工资。

A.功利观
B.权力观
C.公平伦理观
D.综合社会理论观

单项选择题下列理论关当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的理论规则的是____。

A、功利观
B、权力观
C、公平伦理观
D、综合社会理论观

填空题影响管理伦理的因素包括____、____、____、____、____。