1、强制性同形：产生于组织以及社会文化的期望施加的正式或非正式压力，这种压力既可能是一种强制力也可能是说服力或者一种共谋。2、模仿性同形：不确定性是鼓励模仿的强大力量，当组织技术难以理解，目标模糊时，组织就有可能按照其他组织的形式塑造自己。3、规范性同形：由专业化和正规的职业教育所推动。
问答题简述制度同形的含义。
问答题简述社会学对制度内涵的理解。
问答题简述费孝通的差序格局理论。
问答题简述社会学家对理性选择研究的排斥态度。
问答题社会学家如何理解社会资本？
