仲裁是指发生人事或劳动争议，当事人协商或调解不成后，向专门的仲裁委员会申请裁决的制度和行为。

单项选择题不适用调解仲裁的劳动争议是（）。

A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因非社会保险、福利、培训发生的争议

单项选择题（）是指公共管理和公共服务机构聘用制工作人员与用人单位发生的聘用合同争议。

A.人事争议
B.劳动争议
C.合同争议
D.民事争议

单项选择题一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。（）日内不做出回应的，视为不愿协商。

A.5
B.10
C.15
D.20

单项选择题自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

A.5
B.10
C.15
D.20

单项选择题下列纠纷中属于劳动争议的是（）

A. 厂长与职工因个人债务的纠纷
B. 公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
C. 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
D. 劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷