A.加减赋值法B.等级赋值法C.相对赋值法D.二次赋值法E.按职责范围定员法对于不同类型的指标，可采用哪些方法……

多项选择题外部招募一流人才的优点是（）。

A.人员来源广
B.选择余地大
C.能招聘到许多优秀人才
D.能选聘到稀缺的复合型人才
E.可以节省内部培训费用

多项选择题下列关于模拟训练法的说法正确的是（）。

A.学员在培训中工作技能将会获得提高
B.模拟情景准备时间长，而且质量要求高
C.培训有利于加强员工的竞争意识
D.对组织者要求高，要求其熟悉培训中的各项技能
E.可以带动培训中的学习气氛

多项选择题（）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。

A.国有企业
B.城镇集体企业
C.民办非企业单位
D.社会团体
E.外国投资企业

多项选择题审议建议权包括对（）等提出意见或建议并作出相关决议。

A.生产计划
B.资金使用
C.重大技术引进与改造
D.财务预决算方案
E.企业行政生产经营管理事务

多项选择题所谓现代化，是要求劳动定额广泛采用（）。

A.现代先进的技术手段和计算工具
B.吸收现代数学的数量分析方法
C.建立劳动定额管理信息系统
D.建立各类产业部门劳动定额数学模型和数据库
E.广泛采用电子计算机，形成网络系统