A.团队管理者应该树立威信以排除冲突B.团队管理者减少指示，给予团队成员更多的自由C.团队管理者应该充分授权D……

单项选择题在团队建设的哪一阶段，授权是最典型的管理特征：（）

A.高效阶段
B.形成阶段
C.衰退阶段
D.规范阶段

单项选择题团队成员之间很可能因为害怕产生冲突而不愿意提出自己的观点，这属于团队建设哪一阶段的典型特征？（）

A.高效阶段
B.形成阶段
C.规范阶段
D.动荡阶段

单项选择题关于团队建设的动荡阶段，下列描述错误的是：（）

A.工作气氛趋于紧张，团队士气明显下沉
B.团队各方面问题逐渐显露出来
C.成员之间各自为阵，缺乏沟通
D.成员之间会因为个人利益、任务目标和角色定位等产生争论和冲突

单项选择题下列选项中，哪一项不属于团队形成阶段的特征？（）

A.各成员还没有团队意识，互不信任
B.成员缺乏清晰的工作目标和工作职责，缺少有效的沟通
C.团队成员既兴奋又紧张，想尽快展现才能但又不知从何下手
D.成员之间相互了解，彼此信任

单项选择题关于团队建设的衰退阶段，下列说法不正确的是：（）

A.这一阶段是事物发展的必然归宿，所以没有什么方法可以让进入衰退阶段的团队重新焕发出活力
B.设定更高的目标是拯救进入衰退阶段的方法之一
C.团队成员自我感觉良好，并逐步丧失斗志和激情
D.在这一阶段，团队管理者最好能招纳新人，补充新鲜血液