劳动者患有法定职业病。劳动者所患的法定职业病经过职业病诊断或鉴定。必须经过工伤认定和劳动能力鉴定。
问答题如果最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？
问答题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的怎么办？
问答题劳动者被诊断患有职业病，用人单位依法参加工伤社会保险了怎么办？
问答题如果当事人对职业病的诊断结果有异议怎么办？
问答题用人单位应当履行的职责有哪些？
