A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代人力资本论迅速发展是20世纪（）……

单项选择题企业劳动力需求短期模型中，在分析期中，企业可以改变（）

A.劳动投入
B.资本投人
C.劳动投入和资本投入
D.劳动投入和资本投入的比例

单项选择题劳动力在使用过程中会出现（）

A.有形磨损
B.无形磨损
C.有形磨损和无形磨损
D.无磨损

单项选择题劳动力市场结构中不包括（）

A.劳动力供给
B.劳动力需求
C.劳动力价格
D.劳动力供求双方的交换

单项选择题计件工资具有（）

A.确定性
B.风险性
C.投资性
D.准确性

单项选择题提出用流动者由流入地回到原驻地的次数和交通费用来衡量劳动力流动心理成本的是（）

A.舒尔茨
B.施瓦茨
C.亚当·斯密
D.克拉克

单项选择题利润最大化企业雇佣劳动量应满足的条件是（）

A.边际劳动产品等于实际工资
B.边际劳动产品小于实际工资
C.边际劳动产品大于实际工资
D.边际劳动产品等于0

单项选择题表示劳动供给量与工资率直接相关关系的曲线是（）

A.劳动需求曲线
B.劳动供给曲线
C.劳动预算曲线
D.劳动无差异曲线

单项选择题小额优惠包括（）

A.法定社会保险支付和实物支付
B.法定社会保险支付和延期支付
C.法定社会保险支付和企业自定津贴、福利
D.延期支付和企业自定津贴、福利

单项选择题舒尔茨在1960年发表的就职演说（）

A.《国富论》
B.《人力资本投资》
C.《劳动经济学》
D.《地皮税沦》

单项选择题按照产业来联合和组织工会是工会（）

A.以产业为原则的组织形式
B.以职业为原则的组织形式
C.以企业为原则的组织形式
D.以地域为原则的组织形式

单项选择题劳动力市场中某些企业对健康的男性劳动者存在偏好，倾向于离开女性劳动者时，这种行为我们称为（）

A.雇员歧视
B.雇主歧视
C.顾客也歧现
D.雇主信息不完全

单项选择题其他要素投入的供给弹性越大，对劳动需求的弹性（）

A.越大
B.越小
C.不变
D.变化不大

单项选择题在企业发展过程中，劳动需求首先遇到的问题是（）

A.生产界限
B.技术界限
C.投资界限
D.经济界限

单项选择题固定工时固定工资制度下劳动努力程度会呈（）

A.递增趋势
B.递减趋势
C.不变趋势
D.变化不大

单项选择题可以通过货币交换获得满足的收益称为（）

A.货币利益
B.非货币利益
C.货币效用
D.非货币效用