传统体制下，高度集中的行政系统按照等级原则组织起来，使得不同行政系统上有了行政性等级差别。

判断题我国传统的收入分配体制有着非常浓厚的等级制和身份制色彩。

判断题农民进入到城市从事其他行业就可以改变自己的身份限制。

判断题传统体制下劳动分工和职业分工上没有差别，但从分配制度上有身份的差别：身份制包涵着等级制在里面。

判断题对等级和身份制的认识不够使得我们的改革一直没有触动问题核心。

单项选择题对农业的歧视导致（）

A、人才不能流入农业
B、农业生产条件不能改善
C、农民权利得不到保障
D、以上都是

单项选择题差别性的政策和制度会导致什么？（）

A、地区性的差别性和歧视性
B、产业性差别性和歧视性
C、工种上的差别性和歧视性
D、行政机构的差别性和歧视性

单项选择题传统体制下干部群体分配的依据是（）

A、按劳分配
B、按行政级别分配
C、按年龄分配
D、按学历分配

单项选择题以下哪些行业比较容易出现产业性歧视问题？（）

A、服务业
B、农林业
C、工业
D、高新科技产业

单项选择题我们对传统分配体制的问题认识不足，导致的问题不包括以下哪种？（）

A、农民工待遇不公平
B、身份制和等级制不受重视
C、存在产业性的歧视
D、平均主义

单项选择题我国农业和非农业人口的划分（）

A、仅仅是职业划分
B、存在巨大的福利差距
C、同工同酬
D、只是居住地不同

单项选择题在传统的分配制度中，存在着城市工人工资远高于农民工的现象，这是什么原因带来的？（）

A、市场因素
B、工作内容
C、身份制
D、社会福利

单项选择题中国民工的收入分配在标准上和城市工人相比是怎么样的？（）

A、和城市工人同等
B、略高于城市工人
C、是城市工人的一半
D、不到城市工人的1/4

单项选择题传统体制下是通过具有什么关系的行政系统来实施管理的？（）

A、对等关系
B、平均主义关系
C、道德自我约束关系
D、等级隶属关系

判断题中国传统计划经济体制下实现了人人平等。

判断题根据陈教授的观点，传统收入分配体制实行的完全平均主义分配原则。