填空题收集就业信息应力求做到“（）”、“（）”、“实”、“准”。
填空题笔试是一种常用的考核办法，主要是测试毕业生的（）。
填空题求职材料是高校毕业生（）、与用人单位取得联系的实务性准备。
多项选择题职业决策心理测验主要有（）。
A.职业人格测验 B.职业素质测验 C.职业兴趣与作用价值观测验 D.职业能力测验
多项选择题大学毕业生认识自我的主要方法（）。
A.自我静思 B.心理测验 C.总结经验 D.社会比较
