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多项选择题

A.比较法B.关键事件法C.等级分配法D.排序法E.等差图表法在人员考核中,衡量关键岗位职责履行情况的考核方法……

在人员考核中,衡量关键岗位职责履行情况的考核方法主要包括()。

A.比较法
B.关键事件法
C.等级分配法
D.排序法
E.等差图表法