A.下行沟通 B.单向沟通 C.横向沟通 D.上行沟通
单项选择题组织中的成员、群体通过一定的渠道与决策层进行的信息交流，如下级向上级定期或不定期的汇报工作，进行情况或问题的反映等，这种沟通形式为（）
A.单向沟通 B.双向沟通 C.上行沟通 D.下行沟通
单项选择题信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为（）
A.非正式沟通 B.单向沟通 C.双向沟通 D.正式沟通
单项选择题通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息沟通为（）
A.非正式沟通B.单向沟通C.组织沟通D.正式沟通
单项选择题合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为（）
A.争斗型B.克制型C.妥协型D.协作型
单项选择题解决冲突的基本策略是（）
A.缓解策略 B.回避策略 C.正视策略 D.引起策略
单项选择题组织中最佳的冲突状态是（）
A.适度冲突B.高度冲突C.低度冲突D.没有冲突
单项选择题现代观点认为，冲突（）
A.具有建设性 B.具有破坏性 C.既具有建设性又具有破坏性 D.具有消极性
单项选择题在决策理论研究领域，杜鲁门提出了（）
A.渐进决策模型B.团体决策模型C.理性决策模型D.系统分析模型
单项选择题（）是行政组织决策的中心。
A.参谋咨询系统 B.情报信息系统 C.中枢系统 D.分析系统
单项选择题（）是行政组织进行决策的起点。
A.发现问题B.确定目标C.调查研究D.拟定方案
单项选择题风险型决策的决策后果（）
A.可以确定，没有风险 B.不可以确定 C.有些可以确定 D.可以预测，需要冒一定风险
单项选择题行政组织决策是以（）为后盾。
A.权力 B.组织 C.权利 D.行政权力
单项选择题行政组织决策的目的是为了实现（）
A.集体利益 B.个人利益 C.社会的共同利益 D.组织利益
单项选择题管理方格论有（）代表性的领导类型。
A.5种 B.4种 C.3种 D.6种
单项选择题领导心理方面的研究主要体现为（）的研究。
A.领导行为理论B.领导素质理论C.权变理论D.交易理论
