A.假想构成法B.角色扮演法C.案例分析法D.情境化培训法E.实战模拟法综合培训的方法包括（）。……

单项选择题判断劳动者是否属于劳动关系中的雇员，其最重要的标准是（）。

A.所从事的劳动属于雇主业务的组成部分
B.劳动过程中的主要劳动工具由他人提供
C.工作履行与工作绩效受到别人的控制与评价
D.在总体上其劳动是一种附属性或依附性劳动

单项选择题以下关于工资支付的说法，不正确的是（）。

A.工资应当以法定货币支付
B.工资至少每季度支付一次
C.工资可由用人单位委托银行代发
D.工资可由劳动者亲属或委托他人代领

单项选择题为了确保绩效信息的真实性，避免绩效信息失真的问题发生，可以采取的措施不包括（）。

A.科学构建绩效考评指标体系
B.不断完善绩效信息收集方式
C.健全绩效信息资源开发质量保障体系
D.对考评者与被考评者进行系统的培训

单项选择题在绩效管理中，同级考评的权重一般在（）左右。

A.10%
B.20%
C.30%
D.40%

单项选择题单排的V形布置法适合的培训，一般以（）以下为宜。

A.25人
B.20人
C.15人
D.10人

单项选择题在岗前培训内容中，行为规范和共同价值观属于（）的范畴。

A.企业文化
B.经营理念
C.企业精神
D.规章制度

单项选择题（）能把成本因素与产出因素引入培训成本与价值评估系统中。

A.培训教学设计
B.培训计划设计
C.培训需求分析
D.培训效果评估

单项选择题（）多用于新员工的试用期培训和转岗员工的上岗培训。

A.岗位辅导
B.岗位轮换
C.小组学习
D.企业教练

单项选择题通知被录用者时，企业应当（）地对待所有的被录用者。

A.准确和及时
B.公平和真实
C.公开和一致
D.诚恳和热情

单项选择题假文凭阻碍用人单位了解求职者的真实水平，容易造成（）。

A.正向选择
B.逆向选择
C.双向选择
D.单边选择

单项选择题以下关于企业纵向一体化的表述，不正确的是（）

A.企业资本投入会有所增加
B.企业横向管理的难度加大
C.纵向生产能力容易进行平衡
D.自制原料或自行销售的效率往往低于专业公司

单项选择题对专题性调研的特点的表述，不正确是（）。

A.针对性很强
B.成本较高
C.不需要投入较多人力、物力
D.能够满足某个关键问题研究的需要

判断题企业人力资源信息的社会性是指企业人力资源信息不仅来自企业内部，也来自社会，而且来源相当广泛，不是集中在几个点上。

判断题智能化不属于管理信息系统发展趋势。

判断题群体意识倾向不属于人的心理属性内容。