A.计划B.组织C.领导D.控制企业的管理的基本职能有（）……

多项选择题心智模式的特点（）

A.根深蒂固
B.影响认知与行为
C.人无完人
D.自我实现

多项选择题企业产业启动阶段的战略包括（）

A.掌握核心技术
B.培育市场基础
C.建立强势品牌
D.取得相对成本优势

多项选择题共同愿景的特点（）

A.衷心共有
B.有强大的号召力
C.集中配置资源
D.形成独特能力

多项选择题企业愿景的构建过程有（）

A.由个人愿景到企业愿景
B.把握方向，塑造整体图像
C.提炼使命宣言
D.发展核心价值观

多项选择题学习型组织的特点可以归纳为（）

A.愿景驱动型
B.善于不断学习型
C.自主管理的“扁平型”
D.具有创造能量的组织

多项选择题企业核心能力的构建包括（）。

A.识别成功的关键
B.确定核心部门
C.集中配置资源
D.形成独特能力

单项选择题管理审核的目标是组织的（）。

A、工作成效
B、财务状况
C、管理质量
D、经营成果

单项选择题管理中居于主导地位的是（）。

A.计划
B.组织
C.人员配备

单项选择题规定出所设想的管理信息系统应该做些什么，应该具有怎样的功能，以形成新的管理信息系统的逻辑模型，这是（）。

A、系统分析的任务
B、系统设计的任务
C、系统实施的任务
D、系统反馈的任务

单项选择题领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。

A.调查、分析
B.研究、设计
C.分析、评价
D.引导、施加影响

单项选择题在组织面对激烈竞争环境下，好的（）就是组织取得成功的一半。

A、资本
B、设备
C、士气
D、产品

单项选择题在人员培训中，在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换，这是指（）。

A、非主管工作轮换
B、在主管的职位间轮换
C、事先未规定的主管职位间轮换
D、上下级职位轮换

单项选择题在下列考评方法中，最为客观的考评方法是（）。

A、对主管人员个人品质的考评
B、按主管人员标准进行考评
C、按主管人员工作绩效进行考评
D、按主管人员工作特征进行考评

单项选择题资料是否齐全、正确，直接影响着预测结果的（）。

A、准确度
B、科学性
C、可行性
D、前瞻性

单项选择题组织目标系统的最高层是（）。

A、社会经济目标
B、专业目标
C、宗旨任务
D、部门目标