A.培养广泛的兴趣B.慎重择业C.知其道而适其职D.避免应用脚踏实理论下列哪项不属于提高职业适应性的途径（）。……

单项选择题下列哪项不属于职业决策方法的是（）。

A.调查法律
B.经验法
C.直觉法
D.比较法

单项选择题下列哪项不发球影响职业选择的个人因素（）。

A.个性特征
B.性别因素
C.机遇因素
D.年龄因素

单项选择题以下哪项不属于职业选择的策略（）。

A.试探性策略
B.以专业为重点策略
C.稳定性策略
D.以兴趣为重点策略

单项选择题按照对职业和自己的了解水平，可以将职业类型分为典型的四类，下面哪项不属于上述四类之一的是（）。

A.犹豫型
B.逻辑型
C.顺从型
D.冲动型

单项选择题下列哪项不属于影响职业选择的外部因素（）。

A.社会因素
B.家庭因素
C.教育文化因素
D.信息因素

问答题评价职业指导理论中的人格类型论。

问答题简述决策论中决策过程的特征？

问答题简述萨帕认为的职业成熟的内容？

名词解释什么是职业选择的取向; 职业选择的取向名词解释定义是什么?

名词解释什么是职业选择的一致性; 职业选择的一致性名词解释定义是什么?

填空题美国临床心理学家和职业指导专家罗恩根据其从事临床心理学的经验以及有关各类杰出人物二个人生活史与人格特征的研究，并综合精神分析理论与马斯洛的需要层次论原理，提出来（）。

填空题金斯伯格将职业发展为三个阶段，第一阶段是（）。

填空题心理动力论强调个人需要的满足与（）的降低。

填空题根据霍兰德提出的假设：大多数人格可以分为六种类型：（）、研究型、艺术型、企业型与传统型。

填空题（）是建立在帕森斯关于职业指导三要素思想基础上。