特设岗位受事业单位岗位总量、最高等级和结构比例限制。

多项选择题流动人员人事档案是指： （一）（）； （二）（）； （三）（）； （四）自费出国留学人员的人事档案； （五）（）； （六）外国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案； （七）其他流动人员的人事档案。

A.辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
B.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
C.待业的大中专毕业生的人事档案
D.外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案

填空题机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构依照《中华人民共和国（）法》第七条的规定，履行下列职责： （一）贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立、健全本*单位的档案工作规章制度； （二）指导本*单位文件、资料的形成、积累和归档工作； （三）统一管理本*单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案； （四）监督、指导所属机构的档案工作。

填空题流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管（）

填空题人才流动服务机构应按照《干部档案（）》中的有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。

填空题（）接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。