团队凝聚力是团队精神的核心，互联网金融行业虽然缺乏既懂得互联网知识又懂得金融知识的人才，但就当前人才输送断层的背景下，打造一支多功能的、具有合作意识的团队是促进整个互联网金融企业发展的基础。

判断题团队凝聚力是一个团队对其成员的吸引程度和成员之间的协作程度。团队的凝聚力对于团队发挥潜能能起着重要的作用。

判断题多功能型团队又叫功能交叉型团队，由来自同一等级、不同工作领域的人员组成。典型代表有丰田、宝马及我国在研发第三、第四代移动通信技术组成的项目组。

判断题虚拟型团队的典型代表为20世纪80年代的“质量管理小组”；问题解决型团队的典型代表为美国航空公司和英国航空公司等。

判断题建立自我管理型团队应当考虑企业的成熟程度、员工素质和责任感，以确保团队与一些企业因素保持一致。典型的代表为西方国家的通用汽车、百事可乐及麦当劳。

判断题总体来说，互联网金融行业不能将互联网和金融当做“1+1”的形式简单对待，这样构建的团队无疑会造成“1+1＜2”的结果。