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问答题

计算题 某工人的月标准工资为780元,7月份事假2天,病假4天,休假8天,出勤16天。该工人病假工资按工资标准的80%计算。该工人在事假、病假期间没有节假日。要求:采用按30日计算日工资率、按缺勤日数扣月工资的方法,分别计算日工资率、应扣事假工资、应扣病假工资及应付该工人的工资额(列出算式,保留两位小数)。

【参考答案】

每天工资=780/30=26元,日工资率=26/780=3.33%;病假工资=26x80%x4=83.2元,应扣病假工资26x4-83.2=20.8元;应付工人工资=16x26+83.2=499.2元;事假、休假日无工资。

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