评标专家在年度出现1次不称职和3次及以上基本称职的，年度考核评定为不合格

判断题评标专家在年度出现基本称职3次及以上的，年度考核评定为不合格

判断题年度考核结果不作为评标专家续聘的重要依据

判断题在建立评标专家履职年度考核制度方面，省发改委应于次年2月组织有关招投标行政监督部门根据日常考评情况对评标专家进行年度考核，考核分为合格和不合格两个等次。

判断题各级公共资源交易平台应于每月7日前将上月本*地区评标专家的日常考评结果汇总后报送省发改委，作为评标专家年度考核的依据

判断题有关行政监督部门主要负责考评专家评审水平、能力及有无违规等情况，由行业监督部门按照规定定期进行考评。

判断题公共资源交易平台主要负责考评专家出勤情况、遵守评标纪律等情况，实行多项目一考评

判断题根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》的规定，要建立评标专家日常考评制度，具体考评标准由省公共资源交易中心制定。

判断题评标专家的日常考评分为称职和不称职两个等次

判断题根据《湖南省综合评标专家库和评标专家管理办法》的规定，由省发改委对评标专家参加评标活动的行为进行日常考评。

判断题湖南省综合评标专家库不向评标专家发放报酬，但组织评标的招标人或招标代理机构应当支付参与评标的专家劳动报酬。

判断题评标专家自提出入库申请或参与依法必须招标项目的评标即视为同意履行评标专家的相关权利义务，接受国家有关法律法规及本办法的管理

判断题因工作调动，不再适宜担任评标专家的，可直接解聘评标专家

判断题因身体健康原因不能胜任评标工作的，可直接解聘评标专家

判断题确认抽取信息后，两次无正当理由无故不参加评标的，可直接解聘评标专家。

判断题继续教育或连续2次年度考核不合格的，可直接解聘评标专家