判断题职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
判断题现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合
判断题在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的符合人性发展的人力优先战略
判断题把奖励个人放在首位，企业的福利政策也与此相对照
多项选择题于认命和改命，以下理解正确的是（）
A.认命是认过去的因，接受现在的果 B.认命是认现在的因，接受将来的果 C.改命是改现在的因，得到将来的果 D.改命是改过去的因，得到现在的果
