A.将在用的工时卡同在职员工进行核对B.检查注销支票的恰当背书情况，并同员工记录进行比较C.测试付款授权职责同……

单项选择题作为一家跨国化学公司的内部审计师，你被指派对当地一家工厂开展经营性审计。这家工厂的成立时间、地点以及构成与最近由于释放危险废物而被传讯的其他两家工厂类似。另外，你还知道该工厂生产的化学产品释放有毒的副产品。假设你已经有证明确信该工厂在释放危险废物，作为一名CIA，这种情况下适当的报告要求是：（）

A.将审计报告复印件发送给恰当的管制机构
B.忽略该问题，因为稽查员更有资格对此危险进行评估
C.向适当层次的管理层发送中期报告
D.在你的工作底稿中注明此问题，但不作报告

单项选择题以下哪项最完整地描述了工作底稿的恰当内容？（）

A.业务目标、程序和结论
B.业务目标、标准、技术和结论
C.业务目标、程序、业务观察、结论和建议
D.业务主题、目标、抽样信息和分析

单项选择题通过变更源代码，一个大型主机的计算机操作员在支付给某一特定供货商的数额上增加了1000美元，随后他将这种变更撤销，然后该操作员从这位供货商那里收取回扣。下列（）审计程序最有可能发现对源代码的变更。

A.检查源代码的原版拷贝
B.分析由计算机自动记录的所有程式变更程序
C.应付账款的财务比率分析
D.测试当前的结果代码

单项选择题运输部门将汽车保管与维修记录存储在其主管办公室的一台未联网的计算机数据库中，以下在评估数据信息准确性方面最恰当的审计程序是：（）

A.从数据库中抽取记录样本并与相关文件相核对
B.向目前的系统中输入一组测试数据，并将结果与预期结果相核对
C.通过测试程序模拟正常业务处理过程
D.使用程序来追踪程序指令在系统中被如何、以何种顺序进行处理

单项选择题以下哪项没有说明业务工作底稿的功能？（）

A.便于第三方的复核
B.在审计的计划、执行和复核中提供帮助
C.为审计报告提供主要的证据支持
D.有助于业务助理人员的专业发展

单项选择题某制造业公司使用危险材料进行生产，对这些危险材料的审计可以包括（）。 Ⅰ.建议将环境管理系统作为政策和程序的组成部分。 Ⅱ.通过追踪这些原料的记录来核实这些危险材料从有到无的存在情况。 Ⅲ.聘请咨询顾问来避免公司因环境审计查出非法事件所受到的牵连。 Ⅳ.评价为环境责任应计账户提供的成本

A.只有Ⅱ
B.只有Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ，Ⅱ和Ⅳ
D.Ⅲ和Ⅳ

单项选择题审计师从个人工时卡追查至工资成本分配，并从工资成本分配总额追查至各在产品账户，如果没有发现例外情况，可以构成以下（）个证据。

A.在产品账户不含无关的工资成本
B.个人工时卡经适当的批准
C.工资成本已准确地分配到在产品账户中
D.仅根据实际工作时间向员工支付工资

单项选择题经常使用标准化的工作底稿的原因是由于标准化的工作底稿的编制更为：（）

A.有效率
B.专业
C.整洁
D.准确

单项选择题组织应当要求被审计单位迅速回应并列出已实施的纠正措施的原因是（）。

A.尽可能地清除“悬疑”事项
B.尽早地建立合规性
C.表明同意审计发现
D.确保审计进度安排得到及时更新

单项选择题为减少与实物资产相关的潜在财务损失，资产应该按一个数额保险，这个数额是：（）

A.依据定期的评估值确定。
B.由董事会决定。
C.根据经济指数如消费价格指数自动调整。
D.等于单个资产的账面价值。

单项选择题下列（）项不是审计报告的主要目的。

A.告知
B.取得结果
C.划分责任
D.说服

单项选择题以下哪种对内部审计中使用的“风险评估”一词的说法不正确？（）

A.风险评估是将被审计活动中所发现风险的预期水平用金额表示的一种判断过程。首席审计官可以利用这一金额选取能导致审计节约额最大的审计业务客户
B.首席审计官应将各种渠道的信息用于风险评价过程，包括与董事会、管理层、外部审计师的讨论，审查法规，分析财务和经营数据
C.风险评估是对有关可能的不利情况和/或事件所作专业判断进行评价和综合的一个系统过程，并为形成内部审计日程表提供手段
D.首席审计官可以依据审计或初步调查的结果随时修正对审计业务客户的风险评估水平，并对工作日程表进行适当调整

单项选择题内部审计师发现某部门的主管没有恰当地批准员工计时卡，这将会产生下列（）项结论。

A.有可能开具了重复的工资支票
B.计算总体工资时运用了错误的小时率
C.雇员有可能得到没有从事的工作的小时工资
D.工资支票有可能没有支付给恰当的员工

单项选择题内部审计师最可能判断账户余额中的一个错误是重要的，如果错误涉及：（）

A.会计人员的错误且不可能再次发生。
B.净收入的很大比例。
C.无法证实的常规交易。
D.对组织来说异常交易。

单项选择题内部审计活动的人力资源方案成功的关键因素是：（）

A.开发人力资源和向员工提出咨询建议的正式方案
B.根据多年的经验作出的后备计划
C.对人力资源挑选标准的很好设计
D.认可个别的审计人员特殊兴趣的方案