A.8个月B.7个月C.5个月D.3个月我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作……

单项选择题劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的，依据国家有关规定，该劳动者所在用人单位（）。

A.不得解除劳动合同
B.可以解除劳动合同
C.应调整工作岗位
D.可以终止劳动合同

多项选择题下列属于劳动法确立的主要制度有()

A.促进就业制度 
B.劳动合同制度 
C.集体合同制度 
D.劳动标准制度

多项选择题下列属于公平就业的是()

A.妇女就业平等权 
B.少数民族劳动者就业平等权 
C.残疾人就业平等权 
D.传染病病原携带者就业平等权

多项选择题以下属于用人单位的权利有()

A.劳动用工权：一是招工权，二是用人权
B.法解除劳动合同的权利
C.工资奖金分配权
D.改善和提高劳动者的福利待遇

多项选择题下列属于劳动者的基本权利的是()

A.平等就业和选择职业的权利 
B.取得劳动报酬的权利 
C.接受职业技能培训的权利 
D.享受社会保险和福利权利