A.对员工进行分析与定位B.帮助员工确定职业生涯目标C.帮助员工制定职业生涯策略D.职业生涯规划的评估与修正E……

多项选择题管理人员的开发方法有（）

A.商业游戏
B.计划性指导
C.研讨会法
D.工作模拟法
E.角色扮演

单项选择题在工业操作领域和管理领域被广泛采用的职业生涯开发方法是（）

A.研讨会法
B.工作模拟法
C.角色扮演
D.计划性指导

单项选择题更多是与其他培训方法结合起来使用或者作为一种辅助手段的的脱产培训方法是（）

A.演讲授课
B.计划性指导
C.商业游戏
D.试听材料法

单项选择题在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动，这样的职业生涯开发方法叫做（）

A.见习培训法
B.在职培训法
C.工作轮流法
D.演讲授课法

单项选择题在职培训法的优点是（）

A.方法灵活
B.适用面广
C.节约资金
D.易于掌握