A.劣势心理B.优势心理C.自炫心理D.定势心理E.自恋心理
多项选择题招聘的目的主要是（）
A.吸引人才B.储备人才C.补充人才D.调节人才E.培养人才
单项选择题（）最早起源于泰勒的时间与动作研究，主要用于工业生产的工程研究。
A.管理岗位描述问卷法B.职能式岗位分析法C.成果计划法D.动作分析法
