优点: (1)长期借款的资本成本,筹资费用极少。 (2)长期借款的筹资速度快。长期借款的程序较为简单,可以快速获得资金。 (3)长期借款的筹资弹性较大,对企业具有较大的灵活性。 (4)长期借款有利于保持股东控制权。 缺点: (1)长期借款的财务风险较高。 (2)长期借款的限制较多。 (3)长期借款的筹资数量有限。
问答题简述普通股筹资的优缺点。
问答题简述吸收直接投资的优缺点。
问答题简述企业筹资的渠道与方式。
问答题简述直接筹资与间接筹资的区别。
问答题根据我国《破产法》的规定,破产财产优先拨付清算费用后,应当按照什么顺序清偿?
填空题按企业清算的原因不同可分为()。
填空题按企业清算的性质分类可分为()。
问答题简述兼并过程中的风险。
填空题按照兼并是否通过证券交易所,可以将兼并分为()。
填空题按照兼并的态度,可以将兼并分为()。
填空题一个完整的绩效管理系统包含四个相互关联的子系统:()。
填空题平衡计分卡一方面通过()保持对短期业绩的关注,另一方面又可明确揭示获得卓越的长期财务和()的驱动因素。
填空题在绩效评价实践中,绩效指导主要采用()等形式。
问答题在现代企业制度下,公司治理结构中企业绩效评价主体可能包括哪几方面?
填空题实行股票分割的主要动机如下:第一,();第二,()。