填空题领导者一部属交换(leader-member exchenge)理论简称LMX强论,这一理论又称为()塑造社会。
填空题要成为高效能的领导必须具备三个商数:()、()、()。
填空题交易型领导的领导行为是()与()之间的交易。
填空题魅力型领导的个性特征包括:()、()、()。
填空题情境是指下属的情境,就是下属的发展水平,其中包括()和()。
填空题领导者的领导方式可分为()的集权领导方式、()的集权领导方式、()的民主领导方式和参与式的民主领导方式四种。
填空题关系导向型领导的关键行为是()、()、()。
填空题分析综合能力包活四个层次:()、逻辑性、概括能力和()。
填空题领导者的品质因素又繁化简为现实五项:()、()、决心、()及社会交往能力。
填空题在韦伯理论中,以这种正当行为依据所形成的统治结构类型分为()、()、()。
填空题获得中领导效能的影响策略:()、()、()、()。
填空题权力的三个特征:()、()、()。