A.开会通知B.会议议程C.会议记录D.会议纪要会议文书包括哪些？（）……

判断题售后服务活动属于基本价值链中的辅助活动。（）

问答题合成聚硅氧烷时，为什么选用八甲基环硅氧烷作单体，碱作引发剂？如何控制聚硅氧烷分子量？

多项选择题反映离散程度的测度值有（）。

A.四分位差
B.平均差
C.方差
D.标准差

单项选择题患者男，51岁，2年前无诱因出现柏油样便，伴头晕、乏力，但无腹痛、呕吐、呕血等。诊断为“胃窦炎”，曾用洛赛克、胃得乐冲剂治疗。每次发作有上腹部胀痛，多数在进餐后半小时疼痛更甚。近两个月来厌食，体重下降，上腹疼痛渐重，不易缓解。体检及有关检查:贫血貌，剑突下有轻压痛，肝脾未及，大便隐血(++)，胃肠钡餐检查幽门前区钡剂充盈缺损。责任护士提出患者可能存在的几个护理问题中不妥的是（）。

A、疼痛
B、营养失调:低于机体需要量
C、体液过多
D、潜在并发症:上消化道大出血

问答题丙烯配位聚合时，提高引发剂的活性和等规度有何途径？简述添加给电子体和负载的方法和作用。

判断题只有成功者才有自己的职业生涯。（）

单项选择题美国联邦一级的教育机构（）。

A.掌握实权，且为州一级提供经费支持
B.掌握实权，但不为州一级提供经费支持
C.不掌握实权，也不为州一级提供经费支持
D.不掌握实权，只为州一级提供经费支持

判断题员工个人生活期望提高会对企业薪酬标准形成一种无形的压力。（）

多项选择题关于教育评估原则，说法正确的是（）。

A.原则应反映评估活动的客观规律，是人们对客观规律认识的产物
B.原则必须是客观的，否则就违背了教育规律
C.原则有时是客观的，有时是主观的
D.对客观规律的绝对正确认识是做不到的，因此原则完全是人的主观认识

判断题劳动关系是现代社会最基本的社会关系。（）

判断题劳动关系的一方劳动者并不一定要成为另一方所在单位的成员。（）

判断题劳动合同的订立应该遵循平等、自愿、协商一致和合法原则。（）

判断题劳动关系的和谐是实现企业人力资源管理目标的保证。（）

判断题劳动合同的内容分为约定内容和法定内容，约定内容不得违反法定内容。（）

判断题劳动争议产生的原因有忽视合同管理、企业规章不合理、人力资源管理人员缺乏预防劳动争议的知识和技术。（）