简答题 职工非因工负伤致残时，用人单位该怎么办？

【参考答案】

按照劳动部颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）第6条的规定，企业职工非因工负伤致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委受会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的......

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)