其一，虽然仍以职工人数作为衡量建筑企业规模的标准，但在一定程度上避免了单纯用职工人数划分企业规模的不足之处。其二，便于有目的、有计划地调整建筑企业的规模结构。其三，有利于加强对建筑企业的管理。
问答题如何才能使我国建筑企业的规模架构趋于合理？
问答题试分析大中小型建筑企业的优缺点。
问答题为保持建筑市场供求关系的动态平衡，劳动力市场应满足哪些要求？
问答题业主有哪几种类型？其主要工作包括哪些方面？
问答题如何理解建筑市场的概念？
