A.耗费时间B.团体压力难以克服C.会产生少数人把持团体决策权的现象D.责任模糊“有时极具自信的成员能将其论点……

单项选择题（）的缺点是成本和事故率都比较高，还必须依赖管理人员来控制。

A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作生活质量

单项选择题根据霍兰德职业兴趣测试，（）适合从事技能和技术性的职业。

A.现实型
B.社会型
C.研究型
D.艺术型

单项选择题考核指标的（）是指在对某职位员工进行绩效考核的过程中漏掉了重要的绩效指标。

A.缺失
B.冗余
C.复杂
D.单调

单项选择题美国心理学家罗森伯格提出的（），不仅在实际方案的选择上具有优势，而且在心理感受上也较优。

A.头脑风暴法
B.德尔菲技术法
C.具名团体技术法
D.阶梯技术法

单项选择题（）是对招募工作的最终效果以及招募过程中的每一个环节的实施情况进行评价。

A.确定招募需求
B.指定招募计划
C.实施招募活动
D.评估招募效果