A.只调查与工作相关的情况B.要评估调查材料的可靠程度C.重视客观内容的调查核实D.重视应聘者性格方面的主观评……

单项选择题薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和（）

A.交易规律
B.杠杆规律
C.价格规律
D.调节规律

单项选择题（）的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的，但是，这种形式显然遭到越来越多的质疑，现代企业薪酬体系新的发展趋势是（） ①由技能工资确定薪酬 ②海氏评价系统确定薪酬 ③CRG评价系统确定薪酬 ④市场调查确定薪酬

A.①②
B.①③
C.②③
D.③④

单项选择题某企业打算对保安岗位进行岗位分析，岗位分析人员应采用的方法是（）

A.直接观察法
B.阶段观察法
C.工作表演法
D.观察法

单项选择题人员的（）是招聘过程中最关键的一步。

A.招募
B.选拔
C.录用
D.评估

问答题简述双因素理论的基本内容？