行政组织的积极目标是一种具有较强限制性的目标，它主要是用来规制特定主体的某种行为，以免公共利益受到损害。

判断题干部队伍的“四化”是年轻化、精英化、专业化、革命化。

判断题老子提出了“尚贤”、“尚同”、“节用”、“非乐”等用人原则和组织原则。

多项选择题行政组织与外部环境的互依性表现在（）

A. 行政组织是适应外部环境的需要而产生的
B. 行政组织的目标、规模、结构等决定于外部环境的需要
C. 行政组织的物质要素要从外部环境输入
D. 行政组织对输入的能量、信息有所选择和取舍
E. 行政组织能控制和改善外部环境

多项选择题关于孙中山的行政组织思想，评述正确的有（）

A. 其行政组织思想有着承前启后的作用
B. 其治国主张当时未真正付诸实施
C. 其治国主张代表一个时代
D. 注重国外方法与中国国情的结合
E. 主张依三权分立原则组建政府

多项选择题对日本的行政组织改革的评述，描述正确的是（）

A. 注重依法改革
B. 积极进行行政改革
C. 强调民主参与
D. 强调公开透明
E. 以放松规制为其突出特点