A.企业的经济实力B.劳动者对降低生活标准的承受能力C.企业的竞争能力D.劳动力市场上通行的工资水平E.工资水……

多项选择题关于结构化面试特点的说法，正确的是（）。

A.程序、内容以及评分方式等的标准化程度都比较高
B.有助于降低面试考官个人的偏见在有意或无意中对甄选结果造成的影响
C.面试的公平性以及面试的信度和效度都比较高
D.问题事先设定，面试考官个人没有发挥的余地
E.面试考官和被面试者之间的谈话会显得比较自然和顺畅

多项选择题组织在进行人力资源规划的过程中，需要回答的问题主要有（）

A.组织在未来的某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.组织在未来的某一特定时期的战略目标是什么
C.组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
D.组织在未来的某一特定时期的产品种类有哪些
E.对组织未来的人力资源需求和供给加以比较之后得到的结果是什么

单项选择题根据《职业分类大典》，关于社会生产服务和生活服务人员的说法，正确的是（）。

A.着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平
B.强化企事业管理等领域行政业务、行政事务属性
C.特别关注新兴服务业的社会职业发展
D.重视生产制造业发展业态

单项选择题正常情况下的市场劳动力供给曲线的形状表明，在其他条件一定的情况下，（）。

A.工资率上升会导致劳动力供给总量增加
B.工资率上升会导致劳动力供给总量下降
C.工资率上升先带动劳动力供给总量增加，随后导致劳动力供给总量下降
D.工资率上升先带动劳动力供给总量下降，随后导致劳动力供给总量增加

单项选择题“继续支持工会和企业组织加强基层组织建设，强化双方协商代表的业务培训，帮助双方协商代表提高政策水平和协商能力，鼓励双方积极开展要约行动。”这是发展和谐劳动关系主要任务中（）的内容。

A.完善协调劳动关系三方机制
B.完善劳动争议处理体制
C.积极推进集体合同制度实施
D.加大劳动保障执法监察力度