A.部外制主考机构 B.部内制主考机构 C.折衷制主考机构 D.都不是
单项选择题以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度,其目的是发现更有发展前途的人才()
A.知识测验 B.智力测验 C.技能测验 D.心理测验
单项选择题西方最早采用公开竞争考试方法来选拔官吏的是()
A.英国 B.德国 C.西班牙 D.美国
单项选择题以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下,防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()
A.公开原则 B.平等原则 C.竞争原则 D.择优原则
单项选择题以下哪项是指工作性质充分相似的所有职位的总称,或者说是工作性质充分相似,而责任轻重、难易程度和所需资格条件要求不同的职位的总称()
A.职位 B.职责 C.职系 D.职级
单项选择题工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是()
A.职务 B.职责 C.职权 D.职能
单项选择题被称为“政府组织的细胞,政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()
A.职责 B.职位 C.官位 D.权力
单项选择题公务员以品位分类为主的国家不包括()
A.日本 B.英国 C.法国 D.联邦德国
单项选择题最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()
A.德国B.英国C.法国D.美国
单项选择题以下不属于《关于党政机关县(处) 级以上领导干部收入申报的规定》 不足之处的是哪一项()
A.申报主体范围非常地广泛 B.就申报内容而言,只规定四项收入申报而不是财产申报 C.在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报 D.没规定公开申报主体的申报资料
单项选择题下列哪项不是公务员经济权利()
A.职业保障权 B.劳动工资、津贴、福利保险等权利 C.退休的权利 D.发财的权利
单项选择题下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复()
A.申诉控告 B.政治平等 C.信仰自由 D.言论自由
单项选择题以下说法错误的是()
A.公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系 B.公务员法律关系产生之时就是公务员权利义务产生之时 C.公务员法律关系的产生并不是随意的,其存在总是以某种法律规范的存在为前提 D.没有法律规范,公务员法律关系也可以产生
单项选择题引起公务员权利义务产生的法律事实是()
A.参加公务员录用考试而加入公务员队伍 B.公务员晋升 C.公务员降职 D.公务员撤职
单项选择题为保证政府工作的连续性和稳定性,西方各国对公务员都坚持哪项原则()
A.奉行“政治中立”原则 B.通才型”与“专才型”用人标准 C.实行“两官分途” D.功绩制原则
单项选择题下列哪项对提高公务员的素质和提高政府行政效率起到了积极作用()
A.实行“两官分途” B.功绩制原则 C.奉行“政治中立”原则 D.公务员利益集团的形成