案例分析题某厅有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。 本案中哪些情形违反了公务员法的聘任规定？

问答题该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定？

问答题旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？

问答题该名公务员违反了公务员的哪项纪律？

问答题某局在发放工资时扣发了每人200元，在年底仍未补发所扣减的工资，所欠工资被用于局机关进行办公楼的整修，整修完毕后该局补发了所扣减的工资款额。问：该局违反了公务员法的哪项规定？

问答题某县人民政府办公室的一名公务员申请退休未予批准，其认为机关对其申请退休不予批准的理由不符合公务员法有关退休的规定，所以该公务员向县政府办提出了申诉。县政府办对其提出的申诉不予受理。问该公务员对于申请退休未予批准的决定是否可以提出申诉？县政府办是否有权受理其申诉？为什么？