A.提高组织的经济利益B.提高组织适应环境变比的能力C.改变组织成员的观念D.改变组织成员的行为E.改善组织成员的人际关系
多项选择题当组织文化成为组织的束缚时,表现为()。
A.变革的障碍B.兼并的障碍C.收购的障碍D.多样化的障碍E.稳定的障碍
多项选择题库尔特·卢因的团体力学理论认为团体的要素是()。
A.活动B.力场C.相互影响D.情绪E.规模
多项选择题在两个相互作用的竞争的群体之间,会产生非常冲突的变化有()。
A.在竞争的条件下,每个群体可能变得更加团结B.在竞争群体之间可能会敌视对方,减少相互交往,削弱相互协作和相互帮助的精神C.在竞争中获胜的一方在一片欢庆胜利中,不会出现松劲情绪D.在竞争中失败的一方可能会否认或歪曲失败的真正原因,甚至争吵或相互埋怨E.在竞争条件下,成员之间的一些分歧会搁置一边,成员对本群体更加忠诚
单项选择题强调组织必须掌握关键性的相互依存关系,是属于组织行为理论研究方法论中的()。
A.组织的层次观B.组织的系统观C.组织的价值观D.组织的信息观
单项选择题为了避免政府机构改革重走过去“精简一膨胀一再精简一再膨胀”的老路,关键是()。
A.转变政府职能B.精简公务员C.简政放权D.党政分开