A.唯一维度评价B.内部反馈C.单一数据源的监测体系D.单一组织的协作保障体系专业指导中的测评、反馈和评估要重……

单项选择题在职员工指导方案的主要目标是（）

A.提高员工的职业技能和工作效率
B.增强员工的归属感和忠诚度
C.改善企业的管理和运营效率
D.以上全部

单项选择题指导设计个人职业发展规划的过程中，需要关注（）方面的因素。

A.个人的兴趣爱好和性格特点
B.职业市场的需求和趋势
C.企业的文化和价值观
D.以上都是

单项选择题在制定农村困难人员就业帮扶指导方案时，应注意特殊性的研究，该研究的目的是（）

A.找出农村困难人员的主要就业障碍
B.研究城市就业帮扶措施的可行性
C.分析当地政府的扶贫政策
D.了解其他地区的帮扶经验

单项选择题职业指导标准化建设的目标任务是（）

A.提升服务对象的社会认可度
B.促进更加充分和更高质量就业
C.加强全方位就业服务的监管
D.提高职业指导工作者的薪资待遇

单项选择题通过个人面谈等多种方式帮助用人单位了解求职者的素质现状和求职要求，同时又帮助求职者了解用人单位的相关信息，促使供求双方的要求在最大程度上达成一致，说明职业指导（）

A.促进就业创业政策的贯彻落实
B.促使人力资源的有效利用
C.促使人力资源市场健康良性发展
D.促进人力资源供需合理匹配

单项选择题职业指导应用研究的主要目的和意义是（）

A.促进职业指导专业化
B.推进职业指导的革新和发展
C.总结职业指导工作的现状
D.加强理论知识的积累

单项选择题通过人力资源社会保障部官方网站可以了解的关于劳动力市场的信息的是（）

A.劳动力市场的供求状况
B.不同职业的薪资待遇
C.人才流动的情况
D.就业形势和就业政策

单项选择题以下不属于第三方评价的原则的是（）

A.独立性原则
B.整体性原则
C.专业性原则
D.规范性原则

单项选择题制订职业指导资源库建设方案时，需要贯彻的主要指导思想是（）

A.提升职业指导工作者的学历水平
B.提升帮助指导服务对象解决问题的水平
C.提升职业指导工作者的年收入水平
D.提升职业指导工作者的管理技能水平

单项选择题体现情绪疏导，追求自信、自尊、自重目标的原则是（）

A.主体性原则
B.优势性原则
C.个体差异性原则
D.尊重与理解原则

单项选择题企业就业的质量分析可以通过（）进行。

A.线上和线下的问卷调查
B.政府公报和统计年鉴的数据
C.将收集整理的数据与国家和当地的平均水平进行比对
D.网络平台上的相关数据和信息

单项选择题瞄准战略性资源、确定先行开发重点是职业指导资源开发的（）途径的做法。

A.引进借鉴，自主创新
B.剖析典型，探索规律
C.总结实践，提炼经验
D.瞄准需求，突出重点

单项选择题对于自主创业者的调查，最主要的目的是（）

A.了解创业者的创业动机和目标
B.分析创业者的创业经验和教育背景
C.评估创业者的创新能力和市场竞争力
D.掌握创业者在创业过程中面临的困难和挑战

单项选择题下列不属于指导设计个人职业发展规划的基本原则的是（）

A.以人为本，尊重个性差异
B.以企业需求为导向，追求经济效益
C.强调实践性和可操作性
D.注重全面性和系统性

单项选择题自助式指导服务的风格应该灵活多样、喜闻乐见，这是为了（）

A.吸引更多的服务对象
B.增加服务对象的参与度
C.提高服务效率
D.提升服务对象的满意度