A.因辞职、调动等原因离开工商银行B.本-单位年度考核不合格或培养期间表现较差C.因违规、违纪，损害我-行利益……

多项选择题二级分行负责本-行“双专”人才培养计划的具体实施工作，主要包括：（）

A.负责本-行“双专”人才队伍的筛选，以“推荐+考核评估”相结合的方式确定培养对象
B.负责制定本-行“双专”人才“一人一策”的培养方案，并建立“成长发展档案”，做好培养记录
C.负责组织并开展自设培训及实岗锻炼项目，并做好业绩评价
D.负责组织并落实本-行“双专”人才参加总省行牵头开展的各类业务培训和实岗锻炼
E.负责定期组织“双专”人才开展沟通交流活动，了解和掌握人员思想、业务动态，及时给予培育辅导

多项选择题运营主管岗位绩效考核以涵盖（）等主要岗位职责的多维度定量指标为主，以工作状态、专业能力、团队管理等定性指标为辅。

A.风险控制
B.核算质量
C.运营组织
D.服务管理

单项选择题现场经理应（）至少一次对网点空白重要凭证进行盘点核对，记录盘点结果，进行签章确认。

A.每周
B.每月
C.每年

多项选择题空白重要凭证的（）、调拨、保管、使用、停用、挂失、作废等各环节均应纳入相关系统管理，系统记载信息应与空白重要凭证实物保持一致。

A.请领
B.上缴
C.发放
D.销毁

单项选择题各级凭证库房管理人员（）至少一次对库存空白重要凭证进行盘点，并记录盘点结果，参加盘点人员签章确认。

A.每周
B.每月
C.每年

多项选择题请领机构凭证管理人员应核对空白重要凭证的（）与是出库单否相符，双人清点核对无误后应在当天完成要素系统空白重要凭证的验收入库。

A.种类
B.数量
C.号码
D.版式

多项选择题加装人员应具有主机柜员号，负责智能柜员机的核算要素（）。

A.加装
B.清点
C.上缴
D.其它

多项选择题智能柜员机内箱钥匙保管人员发生变更时，应办理智能柜员核算要素交接，由（）监交。

A.网点负责人
B.客服经理
C.运营主管
D.客户经理