A.明确人才盘点的原因和目的。B.阐述单位组织结构、企业对未来人才的需求规划、企业才的现状。C.修正并确认人才……

多项选择题人才盘点前期准备工作包括（）

A.明确人才盘点的原因和目的
B.确认评价标准
C.设计配套表单工具
D.召开人才盘点校对会

多项选择题人才盘点的内容主要包括（）

A.人才数量和结构的盘点
B.人才能力的盘点
C.人才需求与供给盘点
D.离职风险和市场稀缺性盘点

多项选择题人力资源业务（职能）规划是在人力资源总体规划指导下的各种专项业务规划，是人力资源总体规划的分解和具体化，常见的有（）等内容。

A.人员补充规划
B.人员晋升规划
C.人员配备规划
D.人员培训与开发计划

多项选择题组织总体规划是由多方面的子规划组成的，它涉及（）等方面。

A.人
B.机构
C.财
D.物

单项选择题下列属于需求层次理论中安全需求的是（）。

A.表扬
B.经济安全
C.爱情
D.赞赏