A.二、三级市场主体通过向一级市场主体出售技术成果、创新成果、“五小”成果、优秀QC成果等取得收入，把取得成果……

多项选择题劳务市场包括哪三方面的内容（）。

A.用工单位之间的劳务协作市场化，二、三级市场主体之间通过协商，可以进行劳务输出、输入
B.员工培训有偿化，凡是因用人单位管理原因和员工个人原因需要培训的员工，要有用人单位支付费用
C.人力资源管理动态化，逐步建立员工能进能出、竞争上岗、双向选择的劳动力市场
D.以上说法都不对

多项选择题租赁市场中，设备租赁的范围不应包括（）。

A.永久固定设备
B.低值易耗设备
C.综掘队调度绞车
D.综掘队锚杆钻机

多项选择题五全管理1511战略框架中，5个内涵包括（）以及全面业绩管理。

A.全面质量管理
B.全面预算管理
C.全面风险管理
D.全面对标管理

多项选择题ARIS房式模型包括（）等方面的内容。

多项选择题下列属于风险管理常用的技术方法的是（）。

A.风险坐标图
B.蒙特卡罗方法
C.关键风险指标管理
D.压力测试

多项选择题内部市场化管理作为一种近几年兴起的倍受青睐的管理方法，主要有以下优点（）。

A.内部市场化采用经济手段激励员工，依据内部价格结算员工工资，实行多劳多得，同时强调自主经营、自我管理，充分调动了员工的积极性；内部市场化通过划分主导工序与辅助工序，结算产品和服务，工序的划分实际上是按价值链划分的，通过对企业价值链的梳理，消除不增值作业
B.市场结算基本公式为“收入-支出=工资”，为了反映员工对材料、租赁、电力、修理、运输及其它项目的节约，基本公式还可以扩充为“收入-支出+（支出定额-实际支出）×相应比例=工资”，员工收入越多，支出越少，较定额节约越多，工资也就越多，员工会更加努力工作，减少开支，创新方法，促进技术创新，以提高工资收入
C.市场化结算使每一个工序、每一个员工每天的经营成果都具体化、数量化，员工知道自己所得，管理者也清晰地了解企业目前的发展状况，便于管理者掌握企业情况，增加企业适应环境的灵活性
D.内部市场化强调企业基础工作必须扎实，强调标准化、程序化管理。实行内部市场化可以使企业规范化、有序化、高效化、合理化运作，使企业的生产经营活动优质、高产、低耗和安全

多项选择题内部市场交易客体具备的两个特点是（）。

A.可计量
B.不可计量
C.交易对象内在品质稳定
D.交易对象内在品质不稳定

多项选择题下列关于队组生产经营分析会说法正确的是（）。

多项选择题下列属于内部市场仲裁管理领导小组解决的是（）。

A.工资分配纠纷
B.材料消耗纠纷
C.工作量纠纷
D.家庭矛盾纠纷

多项选择题下列关于全面预算管理优点中沟通和协调方面说法正确的是（）。

A.通过预算的编制，管理者与员工相互沟通以达成共识
B.部门与部门之间相互协调以合理配置资源、安排生产
C.减少了预算未来执行的障碍
D.对预算管理起不到良好作用

多项选择题以下属于实行全面预算管理后，区队管理水平提高的表现的是（）。

A.区队自觉地把生产过程中的各类费用作为自己的费用进行管理，逐步树立了效益意识
B.由原来的被动管理变为主动管理，把精力集中在班组和现场管理上
C.实行市场结算，创新了区队管理模式
D.增加了经济分配的透明度，强化了区队民主管理

多项选择题以下应纳入内部市场化结算的项目是（）。

多项选择题全面对标管理每一个循环的结束同时也是（）。

A.另一个更高循环的开始
B.迈向更高标杆的开端
C.对标工作的结束
D.以上都对

多项选择题下列属于建标阶段工作的是（）。

A.自我分析
B.寻找标杆
C.对照分析
D.制订措施

多项选择题煤炭企业未来必须实现的五大转变为：（）及粗放型转变为精细化。

A.随意化转变为规范化
B.经验型转变为科学型
C.外延式转变为内涵式
D.机会型转变为战略型