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多项选择题

A.基本薪水组合B.计件工资制C.计时工资制D.技术等级工资制E.绩效工资薪酬体系设计方法有()……

薪酬体系设计方法有()

A.基本薪水组合
B.计件工资制
C.计时工资制
D.技术等级工资制
E.绩效工资

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