一个企业决定雇佣高素质的经理人。假定企业按照产出的固定比例给经理人发放工资(y =kx,x为实际产出,y为企业发给经理人的工资,k为待定常数)。已知低素质经理人的产出为1/2的概率获得50万元,1/2的概率一无所获;高素质经理人的产出为1/4的概率获得100万元,1/4的概率获得80万元,1/2的概率获得50万元。低素质经理人的保留支付为5万元,高素质经理人的保留支付为10万元。上述信息为共同知识。如果企业决定雇佣高素质的经理人,那么线性工资系数k应为()。
A.k =1/4
B.k =1/5
C.k =1/6
D.k =1/7