A.工作B.环境C.人际关系D.工资公平理论的关注点在于把（）作为基本结果……

单项选择题在美国，支付薪水的员工主要是管理人员和专业技术人员，他们的报酬采取年薪或日薪，他们（）加班工作的报酬

A.有
B.没有
C.有时有有时没有
D.上述情况均有可能

单项选择题在美国，薪水（薪酬）指的是那些关于《公平劳动评价法案》（）的员工所获得的报酬

A.管制
B.非管制
C.有时管制有时非管制
D.上述情况均有可能

单项选择题在美国，工资是指那些受（）管制的员工获得的报酬

A.《劳动法》
B.《公平劳动标准法》
C.《公平劳动法》
D.《劳动标准法》

单项选择题从理论上讲，各种报酬的分配制度以（）为最重要最为根本

A.补贴
B.津贴
C.工资
D.分红

单项选择题（）是工作的数量和质量，具体规定员工行为是否可接受的界限

A.工作绩效标准
B.工作强度
C.工资情况