A、职务晋升、晋级B、竞聘、续聘、解聘C、奖惩、调整工资事业单位工作人员的年度考核结果作为（）的重要依据。……

多项选择题为缓解小学和边远地区初中学校师资紧缺问题，通过（）几种形式补充中小学校紧缺学科教师。

A、区域支教
B、学段支教
C、职称支教

多项选择题未进行学情调研的支教教师的教学质量，由受援学校按在单位教学质量相关管理制度进行考核。教学质量考核分（）几档。

A、优
B、良
C、合格
D、基本合格
E、不合格

多项选择题关于档案工作有下列事迹的，各级人民政府、各级档案行政管理部门以及有关单位，应当给予奖励（）

A、对档案的收集、整理、提供利用做出显著成绩的。
B、对档案的保护和现代化管理做出显著成绩的。
C、对档案学研究做出重要贡献的。
D、将重要或者珍贵档案捐赠给国家的。
E、同违反档案法律、法规的行为作斗争表现突出的。

多项选择题关于档案工作下列哪些行为要根据情节轻重，给予行政处分；造成损失的，责令赔偿损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任（）

A、损毁、丢失或者擅自销毁属于国家所有的档案的。
B、擅自提供、抄录、公布属于国家所有的档案的。
C、涂改、伪造档案的。
D、出卖属于国家所有的档案的。
E、倒卖档案牟利或者私自将档案卖给外国人的。
F、携运禁止出境的档案及其复制件出境的。
G、档案工作人员玩忽职守造成档案损失的。

判断题教职工享受规定的假日，但寒暑假期间返校、会议、学习等，不属于工作时间，可以不参加。

判断题教职工婚假、产假、计划生育假等由所在学校审批，注明起止日期，报教育局人事科审批备案。

判断题按法定结婚年龄结婚的，享受3天婚假。符合晚婚年龄的（女23周岁、男25周岁），延长婚假10天。结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚假和路程假期间，视为正常出勤。

判断题婚假不属于法定假。

判断题女职工产假为90天，其中包括产前休假15天。产前要求安排适当休息的，休息天数计算在产假之内。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

判断题对符合计划生育法定条件晚育的初育者（女年满24周岁初次生育的，或年满23周岁结婚后怀孕的初次生育），在法定产假的基础上延长女方产假60天，给予男方护理假10天。

判断题中小学教职工因已按规定享受暑寒假，故不再享受探亲假和年休假。

判断题女教职工产假若正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。休产假不能提前或推后。产假期满，因病需要继续休养的，书面申请并按病假处理。

判断题教师节、植树节可以放假。

判断题因公出差、学习、培训（包括因私出国培训）、工伤期间，基础性绩效工资照发，奖励性绩效工资享受平均数。

判断题凡规定工作时间，无正当理由，又没有办理正当请假手续，擅自离开工作岗位（或由别人顶替上班）的，作旷工处理。