公共组织的高级决策层所表现的效率，是组织效率，又称决策效率。

填空题从公共组织层次上考察，行政效率可以分为三个层次：组织效率、（）和工作效率。

多项选择题按照时间划分，行政计划的类型可以分为（）

A.短期计划
B.中期计划
C.社会计划
D.经济计划
E.长期计划

多项选择题行政程序从纵向可分为（）

A.行政计划准备
B.决定计划
C.执行计划
D.检查监督
E.考核奖惩

多项选择题行政程序的特点主要有（）

A.简便性
B.强制性
C.合法性
D.完整性
E.稳定性

多项选择题行政基本方法包括（）

A.法律政策方法
B.政治方法
C.行政指令方法
D.经济方法
E.思想工作方法

多项选择题行政方法的特点有（）

A.技术性
B.创新性
C.民主性
D.系统性
E.科学性

多项选择题行政方法的内容包括（）

A.基本手段
B.行政程序
C.决策树法
D.目标管理
E.技术方法

单项选择题目标管理方法是（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

A.德鲁克
B.西蒙
C.伍德沃德
D.菲德勒

填空题目标管理的特点是以人、（）和成果为中心的现代管理方法。

填空题目标管理方法是美国学者（）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。

填空题简化工作理论是管理学家（）于1933年提出来的，发展到今天，已经成为管理的一条基本原则和基本方法。

填空题行政程序从纵向可分为行政计划准备、（）、执行计划、检查监督与考核奖惩等。

填空题行政程序从横向上可分为手续性程序和（）。

填空题行政方法的内容包括基本手段、（）和技术方法三个方面。

多项选择题行政复议的合法性审查包括（）

A.法定依据的审查
B.滥用职权的审查
C.法定程序的审查
D.法定权限的审查
E.权力腐败的审查